Für eine Bewertung, die etwas taugt, sind Vorbereitung und Interpretation der Zahlen entscheidend.
Wir erleben oft, dass eine Unternehmensbewertung Erwartungshaltungen schafft in Bezug auf den Verkaufspreis. Werden diese Erwartungen nicht eingelöst, drohen Enttäuschungen und im schlimmsten Fall sogar das Scheitern eines Nachfolgeprozesses.
Damit das nicht geschieht, sollten nebst der Bewertung auch der emotionale Wert und die Finanzierbarkeit des Preises berücksichtigt werden. Denn: der Wert ist nicht gleich Preis!
Mit der vorliegenden Schrift stellen wir die wesentlichen Grundlagen im Sinne eines 1 x 1 rund um den Teilaspekt «Bewertung» zur Verfügung. Wichtig sind jedoch nicht nur die Methoden als solches. Sondern vor allem, dass die Kennzahlen gut aufbereitet und fachkundig interpretiert werden.
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Arbeitsmittel “Bewertung — Leitfaden & Reflexion”
Arbeitsmittel “Bewertungsformular”
Arbeitsmittel “Finanzen und Kennzahlen”
Video Andreas Salcher: KMU Unternehmensbewertung — das Wichtigste in Kürze
Video Fabian Schmid: Unternehmensbewertung – Empfehlungen für KMU
Intern: 07–00-Schrift-Bewertung
