Hat man Unternehmertum im Blut oder sind es spezifische Eigenschaften und Fähigkeiten, die man erlernen kann, um als Unternehmerin oder als Unternehmer Erfolg zu haben?
Wenn der neue Chef die bisherige Chefin ablöst, dieser Prozess (die sog. Führungsnachfolge) gehört zu den wichtigsten Prozessen während eines Nachfolgeprozesses und sollte deutlich vor
Ein intensives und forderndes Jahr liegt hinter uns und das neue Jahr ist noch jung – es bietet uns die Chance aufzubrechen. Für das neue
Unternehmer-Vorsorge schafft Handlungsspielraum für die Nachfolge Josef Rusch, Partner HSP Consulting AG «Unternehmenswert als Risiko? Eine durchdachte Unternehmer-Vorsorge entschärft es und schafft wertvolle Freiheitsgrade für
Die Frage wird immer wieder an mich gestellt: „Wo sind all die Transaktionen, von denen Du und Eure Statistiken sprechen?“ Gestellt wird die Frage meistens von Dienstleistern, die
Die Nachfolge ist gescheitert: und was nun? Die geordnete Geschäftsaufgabe – eine strategische Handlungsalternative in der KMU Nachfolge Das Interview zu diesem Blogbeitrag finden Sie hier.
«Papier ist geduldig? Wenn Strukturen nur auf dem Papier bestehen. — Die Entwicklung von Strukturen (Governance) beginnt im Kopf und im Herz der Betroffenen und Involvierten.
Besinnliche Tage mit seinen Liebsten? Retrospektive? Speis und Trank? Oder sich selbst und andere beschenken? Schenken Sie sich Zeit, im nächsten Jahr: für die Nachfolge.
Beim Unternehmertypus „Ich bin die Firma“ beobachte ich eine erfolgreiche und sehr effiziente „Rasier-Spiegel-Governance“. Diese «kurzen Wege», diese produktiven Verhaltensmuster sind im Kontext der Kleinst-
Es gehört zum guten Ton, in der heutigen Zeit den Kindern bezüglich ihrer beruflichen Karriere die Wahlfreiheit zu überlassen. Es lohnt sich deshalb ein genauer
Die St. Galler Nachfolge-Praxis ist eine unabhängige Plattform für Wissen und Erfahrung rund um das Thema Unternehmensnachfolge. Die Plattform ermöglicht Kleinst- und Kleinunternehmen “Hilfe zur Selbsthilfe”, wenn ein Nachfolgeprozess ansteht. Auf der Plattform stellen wir kostenlos Unterlagen zur Verfügung rund um das Thema “KMU Nachfolge”. Frank Halter hat die Plattform initiiert und verantwortet sie.
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