Fit für die KMU-Nachfolge

Fit für die KMU-Nachfolge

7x3 Fragen und Antworten zur erfolg­reichen Nachfolge in KMU

Urs Fuegli­staller, Frank Halter, Roger Tinner, Walter Weber
St.Gallen: KMU Verlag HSG, 2013 (VERGRIFFEN)

In kleinen, leicht verdau­lichen Häppchen begleitet das Buch Unter­neh­me­rinnen und Unter­nehmer durch den Prozess der Nachfol­ge­lösung.

«Fit für die KMU-Nachfolge» nimmt den Unter­neh­me­rinnen und Unter­nehmern die Entscheide nicht ab, sondern bestärkt sie, ihre Rolle im Nachfol­ge­prozess wahrzu­nehmen und das Thema selbst­be­wusst und frühzeitig anzugehen.

Stimmen der Autoren

Urs Fuegli­staller, Professor am Institut für Klein-und Mittel­un­ter­nehmern an der Univer­sität St.Gallen (KMU-HSG), erklärt dazu: «Das Buch stellt Fragen, die die Unter­neh­mer­per­sön­lich­keiten heraus­fordern und ihnen helfen, den Weg zur geglückten Nachfolge-Lösung zu finden

Dabei haben die vier Autoren bewusst kein wissen­schaft­liches Buch schreiben wollen, wie Roger Tinner, Co-Autor und selbst Inhaber eines KMU-Betriebes, betont: «Wir sind – wie bereits beim Buch zum KMU-Alltag im Vorjahr – mit einer Alltags-Sicht an das Thema KMU-Nachfolge heran­ge­gangen und wollen Erfah­rungen weiter­geben, die wir selbst oder andere in der Praxis gemacht haben

Das Buch vermittelt denn auch keine fertigen Rezepte, die eine erfolg­reiche Nachfol­ge­re­gelung garan­tieren. Aber es «fasst zusammen und kommen­tiert und wertet, was bestehende Fachli­te­ratur zu diesem Thema schon sagt», erläutert Dr. Frank Halter, ebenfalls Co-Autor und Spezialist für Nachfol­ge­fragen am KMU-Institut der Univer­sität St.Gallen.

 

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Frank Halter

Frank Halter

Frank Halter ist ausgewiesener Nachfolgeexperte, der sich seit vielen Jahren mit Passion für Nachfolgelösungen einsetzt, die Bestand haben und für alle ein Gewinn sein sollen: für das KMU, für die übergebende und die übernehmende Generation. Er hat das St. Galler Nachfolge-Modell mitentwickelt und betreibt die «St. Galler Nachfolge-Praxis», eine unabhängige Plattform für Wissen und Erfahrung rund um das Thema Unternehmensnachfolge.