Zusammen mit der Schrift “KMU Führungsnachfolge” stellen wir verschiedene Arbeitsblätter zur Verfügung.
Mit diesen Arbeitsblättern können Übergeber:innen und Nachfolger:innen selbständig und effizient eine erste Auslegeordnung vornehmen rund um die Führungsnachfolge.
Nur wenn die Rollen, Gremien und Verantwortlichkeiten im Heute, während der Übergangszeit und im Nachgang zur Führungsnachfolge geklärt sind, kann sich das Unternehmen gut und reibungslos weiterentwickeln.
Wir empfehlen, dass Verkäufer:in und Nachfolger:innen die Arbeitsblätter zuerst für sich selber erarbeiten und die Ergebnisse in einem zweiten Schritt miteinander verglichen und diskutiert werden.
Download PDF «Arbeitsmittel Führungsnachfolge»
Intern: 11–01-Arbeitsmittel-Führungsnachfolge
